Ihre Weiterbildung am ZWW 2021 – Persönlich, individuell und digital

Sehr geehrte Weiterbildungsinteressierte,

als Kunde des ZWW können Sie sich auch in unübersichtlichen Zeiten darauf verlassen, berufliche Weiterbildung in höchstmöglicher Qualität zu genießen.

Die Teilnehmer des vergangenen Jahres haben uns signalisiert, dass für sie der persönliche fachliche Austausch im Kurs essenziell wichtig war und bleibt. Diesen Auftrag nehmen wir gerne an. Soweit die Rahmenbedingungen es zulassen, nutzen wir die Vorteile der Präsenzlehre und bieten die Möglichkeit zum Netzwerken über verschiedene Branchen und Positionen hinweg.

Gleichzeitig haben wir unsere Seminarinhalte als ansprechende Distance-Learning-Formate adaptiert, die im Falle von behördlichen Anordnungen oder bei persönlicher Verhinderung wahrgenommen werden können. Das überaus positive Feedback unserer bisherigen Teilnehmer von Hybridangeboten hat uns überzeugt, diesen erfolgreichen Modus fortzuführen und fortwährend entsprechend aktueller Bedürfnisse anzupassen.
Selbstverständlich beraten wir Sie gerne jederzeit individuell zu unseren Angeboten.
Herzliche Grüße

Ihr Hanspeter Vietz und das Team des ZWW


Neues aus dem ZWW

Führungskräfte von kleinen und mittleren Unternehmungen (KMU) zeigen zum Teil eine hohe Skepsis gegenüber Projektmanagement und Projektarbeit - die Systematik sei zu aufwändig, zu bürokratisch, zu träge, zu starr und zu kompliziert. Anderseits werden durchaus Probleme beklagt wie unkoordiniertes Arbeiten, hohe Fehlerhäufigkeit, unklare Verantwortungsbereiche, unscharfe Aufträge sowie Termin- und Kostenüberschreitungen.

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Michael Brenner, der Chief Financial Officer des Naturkosmetikherstellers Weleda, erklärt in einer Studie der LBBW, dass Nachhaltige Produkte einen klaren Wettbewerbsvorteil verschaffen. Nachhaltiges Wirtschaften gilt neuerdings nicht nur als wichtiger Bestandteil für Unternehmen, um ökologisch zu arbeiten sondern bewirkt auch im Wettbewerb den entscheidenden Unterschied. Schließlich implementiert gutes Sustainability Management der Belegschaft und Kundschaft das Signal, dass das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt.

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Über das ZWW

Das Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) ist eine zentrale Einrichtung der Universität Augsburg. Seit fast 50 Jahren unterstützen wir Einzelpersonen, Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu nach-haltigem Erfolg. Unsere neutrale und unabhängige Position garantiert wissenschaftlich fundierte und anerkannte Inhalte, die wir in unseren Seminaren, Zertifikatskursen und Inhouse-Schulungen an Sie weitergeben möchten.

Wir sind Ihr beständiger Partner für Weiterbildung, professionelle Entwicklung und Transformation. So fördern wir neben dem gegenseitigen Wissensaustausch zwischen Wissenschaft und Praxis vor allem Ihren weiteren Karriereweg. Denn Weiterbildung verstehen wir nicht als einmaliges Erlebnis, sondern als ein lebenslanges und ganzheitliches Erfahren – interdisziplinär, professionell und immer am Puls der Zeit.

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