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Mit berufsbegleitender Weiterbildung dem Fachkräftemangel entgegenwirken

Berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen können Unternehmen resilienter gegenüber dem Fachkräftemangel machen, da sie dazu beitragen, bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden, neue Mitarbeitende zu gewinnen, interne Fachkräfte auszubilden und die Innovationsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen.

Wie können Unternehmen ihren Beschäftigten mehr Wertschätzung entgegenbringen als durch die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und damit Karrierechancen zu erwerben? Beschäftigte, die wissen, dass ihr Unternehmen in ihre berufliche Entwicklung investiert, sind eher bereit, dem Unternehmen treu zu bleiben.

Aber auch für potentielle Bewerber/-innen können sich Unternehmen durch berufsbegleitende Weiterbildungsangebote als attraktiv darstellen.

Durch das Angebot von Weiterbildungen signalisiert ein Unternehmen, dass es sich um die internen Aufstiegschancen seiner Mitarbeitenden kümmert.

Indem sie ihre Mitarbeitenden gezielt auf höhere Positionen vorbereiten und sie in neuen Fähigkeiten und Kenntnissen schulen, können Unternehmen sicherstellen, dass sie über ausreichend qualifiziertes Personal verfügen, um offene Stellen besetzen zu können und so den Fachkräftemangel im eigenen Unternehmen zu reduzieren.

Die neu erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse können Beschäftigte dazu einsetzen, Ideen für neue Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln und das Unternehmen so innovativer und wettbewerbsfähiger zu machen.

Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot an berufsbegleitenden Weiterbildungen, welche von Zertifikatskursen bis hin zu Seminaren reichen. Unsere Angebote sind praxisorientiert und von erfahrenen Dozenten geleitet.

Unserere Einzelseminare
Unserere Zertifikatskurse
ermöglichen eine Spezialisierung in einem bestimmten Bereich oder das Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten. Die Seminare sind kürzer als die Zertifikatskurse und können auch online oder vor Ort angeboten werden. bieten eine umfassende und vor allem fundierte Ausbildung in einem bestimmten Fachgebiet. Die Kurse sind modular aufgebaut und führen zum Erwerb eines anerkannten Zertifikats.

 

 

Aufteilung nach Themengebiet

Coaching Leadership

Unterstützen Sie Menschen und Unternehmen bei der Aktivierung ihrer Talente und Ressourcen und seien Sie somit der aktive Katalysator von Transformation und Veränderung. Der Bereich Didaktik bietet dazu momentan folgende Coaching-Ausbildungen:

„Reden lernt man nur durch reden", wusste bereits Marcus Tullius Cicero. Deshalb liegt in unseren Seminaren der Rubrik Leadership und Kommunikation ein besonderes Augenmerk auf praktischen Übungen und leicht anzuwendenden Tools und Tricks.
Juristische Weiterbildung Weiterbildung Management

Sie möchten Ihre juristische Fachkompetenz auffrischen oder erweitern? Der Produktbereich Juristische Weiterbildung am ZWW bietet seit vielen Jahren wegweisende Qualifizierungen für Juristen und Nichtjuristen an.

Nur die Unternehmen, die für die neue konstante Veränderung gerüstet sind, werden sich weiterhin behaupten können. Dabei werden Projekte und Prozesse komplexer und fordern gut ausgebildetes Personal, um das bewältigen zu können.
Customized Solutions

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