Change Manager/-in (Univ.)

• Geschäftsführer
• Führungskräfte
• Projektleiter
• HR-Mitarbeiter
• Prozessberater
• Insolvenzverwalter
• Fachliche Trainer
• Berater, die Veränderungsprozesse initiieren und umsetzen

Veränderung ist die Konstante im Business. Dabei verfehlen 80 Prozent der Veränderungen ihre eigentlich anvisierten Ziele. Dafür gibt es Gründe: Fehlendes Commitment und „hidden agendas“ auf der Führungsebene, mangelhafte Kommunikation, unzureichende Berücksichtigung der „Soft Facts“ sowie wenig Erfahrung im Umgang mit Barrieren und Widerständen.

Ein professionelles und von Beginn an konsequent umgesetztes Change Management kann hier einen signifikanten Unterschied innerhalb der Projekte herbeiführen. Zu Beginn sollten folgende Fragen geklärt werden: "Was ist Change Management? Warum überhaupt einen Veränderungsprozess in Gang setzen? Worauf gilt es im Change Management zu achten?"

Der Zertifikatkurs "Change Manager/-in (Univ.)" des ZWW der Universität Augsburg befähigt Sie mit wirksamen Techniken, Tools und Guidelines und macht Ihre Kompetenz sichtbar. Unsere Seminare bilden Sie als kompetente/n Change Manager/-in aus, so dass Sie sofort handlungsfähig sind.

Dieser Zertifikatskurs wird als Blockkurs angeboten. Die feststehenden Termine ermöglichen Ihnen Planungssicherheit und in Verbindung mit unserer Kleingruppengarantie sichern Sie sich so ein intensives Lernklima in einer konstanten Gruppe.

Ihr Nutzen

• Sie werden in Ihrer Rolle als Change Manager/-in durch den planvollen und bewussten Einsatz effizienter Change-Management-Methoden handlungsfähig.
• Sie lernen die wichtigsten Phasen und Inhalte für das Managen von Veränderungen durch ein intensives Training im Change Management.
• Sie schärfen als Treiber der Veränderung Ihr Bewusstsein für die Rolle des Top-Managements, der Führungskräfte und Projektleiter bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprojekten.
• Sie verfügen über einen Werkzeugkasten zum Planen und Umsetzen von Veränderungsprojekten, den Sie schnell und erfolgreich durch die Einbindung wirkungsvoller Change-Management-Tools einsetzen.
• Sie können Ihr eigenes Change-Projekt auf den Weg bringen und erhalten hierfür direkt verwertbare Gestaltungsempfehlungen.
• Sie sind am Puls der Zeit mit diesem Change-Management-Training.

Voraussetzungen

• Empfehlenswert ab 3 Jahren Berufserfahrung
• Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich

Anmeldung

Ihre Anmeldung ist verbindlich über das Buchungsportal des Zentrums für Weiterbildung und Wissenstransfer (ZWW) vorzunehmen. Die Anmeldung erfolgt in Verbindung mit Ihrem Lebenslauf und einer Kopie der Abschlussurkunde Ihres höchsten Abschlusses.

Zulassung

Nach Zusendung Ihrer Unterlagen (inkl. Lebenslauf und Zeugniskopie) erhalten Sie von uns eine vorläufige Anmeldebestätigung. Die endgültige Zusage erfolgt nach Eingang der Anmeldegebühr.

Erläuterung

Ohne universitäre Laufbahn: Nachweis eines berufsqualifizierenden Abschlusses mit breitem beruflichen Wissen

Unsere AGB finden Sie hier.

Unsere Referenten

• Stefan von Andrian
• Dr. Lorenz Lucaj
• Alexander Meiler
• Dr. Sascha Thimmel

Preis

3.950 €

Rabatte

• Alumni: 5% (für Alumni der Universität Augsburg und des ZWW)
• Frühbucher: 10% (bis zu 6 Wochen vor Seminarbeginn)