Wir feiern 50 Jahre ZWW!

Feiern Sie mit uns das Jahr der Weiterbildung und lassen Sie uns zusammen weiter in Richtung Zukunft gehen!

Gemeinsam mit Experten unterschiedlicher Fachrichtungen nähern wir uns den Kompetenzen der Zukunft aus verschiedenen Perspektiven.

Wie wir selbst zukunftsfähig werden, ob wir es nicht längst sind und welche Themen in modernen Arbeitswelten auf uns warten: Diesen Fragen widmen sich unsere Redner u.a. aus den Bereichen Recht, Psychologie, Erwachsenenbildung und Zukunftsforschung.

Seien Sie dabei und lassen Sie sich inspirieren!

Die Vorträge richten sich an alle, die sich auf die Herausforderungen und Chancen der Zukunft vorbereiten möchten. Berufstätige, Studierende und Privatpersonen gleichermaßen sind herzlich willkommen!

Die Vortragsreihe Future Skills startet am 5. April 2024 und lädt Sie ein, über das ganze Jahr hinweg spannende Rednerinnen und Redner zu erleben.

Freuen Sie sich auf die folgenden Speakerinnen und Speaker und Themen (weitere folgen):

LEIDER ABGESAGT 6. Juni 2024: Prof. Dr. Angela Oels // Global Citizenship / Lehren aus der Weltklimakonferenz in Dubai

NEU 21. Juni 2024: Dr. Reinhard Wagner // Homo Projecticus / Mit der Kompetenz zur Realisierung von Projekten die Zukunft gestalten

AUSGEBUCHT 11. Juli 2024: Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg // Die Macht der Geschichten / Wie Storytelling unser Leben transformiert

Diese Vorträge haben bereits stattgefunden:

25. April 2024: Hanspeter Vietz // Zukunfskompetenzen / Erfolgsfaktoren von Julius Caesar bis Luke Skywalker

5. April 2024: Dr. Thomas Karg // Führung im Chaos / Leadership aus Sicht eines Insolvenzexperten

Future Skills Blog

Zukunftskompetenzen: Harmonie in der Vielfalt

Die Bedeutung von Future Skills für ein erfolgreiches Leben und Arbeiten in der Zukunft wird durch die Vielzahl an Stimmen verdeutlicht, die sich mit diesem Thema befassen. Obwohl die genannten Kompetenzen breit gefächert sind, lassen sie sich auf einige Kernbereiche eingrenzen.

Leadership 2024: Die Spielregeln der Zukunft

Führungskräfte, die in den kommenden Jahren zur transformativen, nachhaltigen Bewirtschaftung beitragen können, werden nicht nur durch ihre gute Autorität in Unternehmen anerkannt. Das allein reicht nicht aus. Sie sollten dazu die Bereitschaft verfügen, die urmenschlichen Werte von Mut und Kreativität zu vertreten.

Future Skills und Weiterbildung von morgen

Bildung ist immer schon ein Spiegel der Zeit gewesen. Aktuell erfordern die Herausforderungen des Klimawandels, technische Neuerungen wie die fortschreitende Digitalisierung, neue Formen des Arbeitens und Zusammenlebens neue Kompetenzen in Bildung, Wissenschaft und Wirtschaft. Entscheidend ist dabei vor allem das hohe Tempo, in dem unsere Welt sich verändert.