Mitarbeiter/-in im Produktmanagement Bereich (m/w/d)

Wir suchen ab 01.04.2023 ein/e Kolleg/in als

Nicht-wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit als Krankheitsvertretung in einem zunächst auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Stelle ist teilzeitfähig, wobei ein Jobsharingmodell mit 2 Teilzeitbeschäftigten im Umfang von jeweils 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit, bei dem die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert wird, ausdrücklich begrüßt wird.

Was sollten Sie mitbringen?

  • ein abgeschlossenes Universitätsstudium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
  • Erfahrung im Bereich Weiterbildung.
  • Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt.
  • Erfahrungen in der Durchführung von langfristigen Organisations-Prozessen mit Außenwirkung und starker Kundenorientierung sind sehr erwünscht.

Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Ihre Aufgabengebiete

  • Produktneuentwicklung und Produktmanagement für das Weiterbildungsportfolio des ZWW bis hin zur Implementierung neuer Weiterbildungsformate und Produkte
  • Selbstständige Marktbeobachtung und –Analyse sowie Vermarktung/Vertrieb von Weiterbildungsdienstleistungen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Weiterentwicklung der Zertifikatskursprogramme des ZWW mit dem Ziel übergreifender Modulsysteme
  • Mitkoordination und Unterstützung bei der Durchführung laufender Zertifikatsprogramme, samt Akquise und serviceorientierte Betreuung der Dozenten*innen und Teilnehmer*innen, Interessenten*innen und Gremien
  • Zentraler interner Service und Beratung für Lehrstühle zur Implementierung neuer Weiterbildungsangebote an der Universität und Unterstützung der ZWW-Geschäftsleitung bei diesen Projekten

Die Universität Augsburg hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil weiblicher Beschäftigter bei ihren Beschäftigten zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Motivationsschreiben) bis spätestens

13. Februar 2023

elektronisch als PDF an:

Geschäftsführung des ZWW

Universitätsstraße 12

86159 Augsburg

Unter der Mail- Adresse: Bewerbungen@zww.uni-augsburg.de

Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten binnen 3 Monaten gelöscht.