HR Experts Speaker Series

Nächs­ter Vor­trag:

09.10.2019, 19:00 Uhr

Pe­ter Hol­zer

Wert­schät­zen­de Füh­rung - Wert­schät­zung ist kein Ponyhof

"Warum er­folg­rei­che Füh­rung un­be­qu­em sein muss"

Ve­r­än­de­run­gen und tief­g­rei­fen­der Wan­del brin­gen Men­schen in Füh­rungs­po­si­tio­nen an ih­re Gren­zen. Ih­re Mit­ar­bei­ter sind un­glaub­lich be­schäf­tigt – aber lei­der nicht wir­kungs­voll. Der Wahn­sinn des Ta­ges­ge­schäfts gleicht ei­nem Tor­na­do – und ist gleich­zei­tig der größ­te Wi­der­stand, wenn es dar­um geht, sinn­vol­le Ve­r­än­de­run­gen er­folg­reich um­zu­set­zen. Doch wie kann das funk­tio­nie­ren? Hier­ar­chie oder Au­gen­höhe? Ein­fluss oder Macht? Lea­dership oder Ma­na­ge­ment? Ei­nes ist si­cher: nur die Füh­rungs­kraft, die den Mut auch, die heik­len The­men sou­ve­rän an­zu­ge­hen, wird lang­fris­tig er­folg­reich sein. Da­zu ent­hüllt Pe­ter Hol­zer mit Ih­nen den un­sicht­ba­ren Co­de von Sta­tus, Macht und Ein­fluss. Freu­en Sie sich auf ei­nen pro­vo­zie­ren­den und in­spi­rie­ren­den Vor­trag mit zahl­rei­chen, prag­ma­ti­schen Hand­lung­s­im­pul­sen.

 

Pe­ter Hol­zer ist ein Freund der un­be­que­men Wahr­hei­ten. Des­halb kennt er die Schluch­ten, die sich in vie­len Un­ter­neh­men auf­tun: zwi­schen In­cen­ti­ves und ech­tem Com­mit­ment. Zwi­schen an­spruchs­vol­lem Ta­ges­ge­schäft und sinn­haf­ter Ar­beit. Zwi­schen fi­nan­zi­el­lem Er­folg und Men­sch­lich­keit im Bu­si­ness.

Als Part­ner für die Um­set­zung von Ve­r­än­de­run­gen be­g­lei­tet Pe­ter Hol­zer Vor­stän­de und Füh­rungs­kräf­te von Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men da­bei, die­se Kluft zu sch­lie­ßen. Er zeigt We­ge auf, wie Sie ei­nen at­trak­ti­ven Ho­ri­zont ge­stal­ten. Und dann mit Hal­tung und Kl­ar­text auf­b­re­chen und vor­an­ge­hen — und Ihr Un­ter­neh­men stark in die Zu­kunft füh­ren.

Infos:

Die­se kos­ten­lo­se Vor­trags­rei­he rich­tet sich an Ge­schäfts­füh­rer/-in­nen, Per­so­nal­ent­wick­ler/-in­nen, Per­so­nal­re­fe­rent/-in­nen, Per­so­nal­be­ra­ter/-in­nen und As­sis­tent/-in­nen der Ge­schäfts­füh­rung mit Schwer­punkt Per­so­nal­we­sen, die auch wei­ter­hin mit in­no­va­ti­ven Me­tho­den zum Un­ter­neh­mens­er­folg bei­tra­gen wol­len.

Den­ken Sie zeit­ge­mäß - er­wei­tern Sie ziel­ge­rich­tet Ih­ren pro­fes­sio­nel­len Ho­ri­zont und si­chern Sie sich auch wei­ter­hin Ih­re Stel­lung als kom­pe­ten­ter Part­ner des Ma­na­ge­ments.

So­fern nicht an­ders an­ge­kün­digt, fin­det die HR Ex­perts Spea­ker Se­ries im Ma­na­ge­ment Cen­ter des ZWW, dem PA­TRI­ZIA Forum, statt.

Im An­schluss la­den wir Sie zu ei­nem klei­nen Get-to­ge­ther mit Büf­fet ein, bei dem Sie sich mit un­se­ren Re­fe­ren­ten, so­wie mit an­de­ren Gäs­ten aus dem Be­reich Per­so­nal aus­tau­schen kön­nen.

Ver­gan­ge­ne Vor­trä­ge:

  • "Ethi­sche Ver­ant­wor­tung in der Per­so­nal­füh­rung" am 28.06.2018 von Prof. Dr. Tho­mas Schwartz
  • "Pro­fi­ling Peop­le" am 08.03.2018 von Su­zan­ne Grie­ger-Lan­ger
  • "Er­folg­rei­che Zu­sam­men­ar­beit in in­ter­kul­tu­rel­len Teams: Das Cul­tu­ral In­tel­li­gen­ce In­stru­ment" am 07.11.2017 von Dr. Han­ne Seel­mann-Holz­mann
  • "Von der Füh­rungs­­kraft zur Füh­rungs­­per­­sön­­li­ch­keit" am 28.09.2017 von Ulf D. Posé 
  • "In­no­va­tio­nen und Di­gi­ta­li­sie­rung - Wel­che Aus­wir­kun­gen hat das auf mein Un­ter­neh­men und mei­ne Mit­ar­bei­ter?" am 22.06.2017 von Mi­cha­el Brecht
  • "Pro­jekt: Aus­land­s­ein­satz" am 18.05.2017 von Chris­ti­an Ge­b­ler (Ta­len­te für die Re­gi­on)
  • "Kopf­sa­che: Ler­nen für In­tro- und Ex­tro­ver­tier­te" am 23.03.2017 von Dr. Syl­via Löh­ken
  • "Das lim­bi­sche Sys­tem und Ler­nen" am 26.1.2017 von Wer­ner Ti­ki Küs­ten­ma­cher (Ko­lum­nist und Buch­au­tor)
  • "Die St­ra­te­gi­en der Pro­fi-Pi­lo­ten: Spit­zen­leis­tung oh­ne Stress" am 10.03.2016 von Herrn Phi­lip Keil (Top-Red­ner und Ver­kehrs­pi­lot)
  • "Chan­cen und Her­aus­for­de­run­gen im eR­e­crui­ting" am 15.07.2015 von Prof. Dr. Bütt­ner (FOM Mün­chen) und And­reas Arndt (XING AG)