Tho­mas Wöhrl

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Derzeitige Tätigkeit und Position

  • Organisationsentwicklung
  • Mediation

Kernkompetenzen und Schwerpunkte

  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Konfliktmanagement und Mediation
  • Changemanagement

Erfahrung

  • 13 Jahre berufliche Erfahrung in Stab, Linie und Führung in den Bereichen Projektmanagement, Produktmanagement, kfm. Bereichsleitung und Geschäftsleitung
  • 15 Jahre Praxis als Unternehmensberater, Trainer und Coach.

Ausbildung

  • Dipl.-Ing. Maschinenbau, Konstruktion und Entwicklung, TU-München (1976-1983)
  • Dipl.-Wirtsch.-Ing., Arbeits- und Wirtsch.-wiss. Aufbaustudium, TU-München (1984-1987)

Sonstige Hinweise

  • Systemische Beratungs- und Coaching Ausbildung, Master Schule München (2000)
  • Prozessberater für Team- und Organisationsentwicklung, Seminarleiter für Managementtrainings, team-Dr. Rosenkranz, München (2002-2003)
  • MBA Systemische Organisationsentwicklung und Beratung, Universität Augsburg (2004-2006)
  • Qualitätsmanager und int. Auditor DIN EN ISO 9001, TAW Cert, Nürnberg (2007)
  • lizensierter Feldenkraispädagoge (2004-2008)
  • Ausbildung zum Mediator (2011)
  • Systemdesign von Konfliktmanagement in Organisationen, Uni Bochum (2014-2015)

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