Beratungsthemen

Wir be­ra­ten Un­ter­neh­men, Be­hör­den und Non-Pro­fit Or­ga­ni­sa­tio­nen ver­schie­dens­ter Grö­ß­en und Bran­chen. Un­se­re neu­tra­le und un­ab­hän­gi­ge Po­si­ti­on ga­ran­tiert wis­sen­schaft­lich fun­dier­te und an­er­kann­te In­hal­te. Wir be­g­lei­ten Ve­r­än­de­run­gen in Ih­rem Un­ter­neh­men und Ih­rer Or­ga­ni­sa­ti­on mit pro­fes­sio­nel­len Me­tho­den des Chan­ge­ma­na­ge­ments.

Wir ach­ten auf Be­tei­li­gung al­ler Per­so­nen, Grup­pen und Sys­te­me, da­mit die Ver­an­ke­rung ge­lin­gen kann. Wir trans­fe­rie­ren Ent­wick­lun­gen und Er­kennt­nis­se aus ak­tu­el­len For­schungs­fel­dern und set­zen Im­pul­se für Zu­kunfts­fähig­keit und Nach­hal­tig­keit.

Un­se­re Kul­tur

Wir ach­ten auf Wert­schät­zung in der Kom­mu­ni­ka­ti­on und in der Zu­sam­men­ar­beit mit un­se­ren An­sp­rech­per­so­nen und al­len be­tei­lig­ten Per­so­nen im Trai­nings-, Coa­ching- und Be­ra­tung­s­pro­zess. Auf die An­schluss­fähig­keit un­se­rer Kon­zep­te und Leis­tun­gen an Ih­re Un­ter­neh­mens- und Or­ga­ni­sa­ti­ons­kul­tur le­gen wir be­son­de­ren Wert.