Change Manager (Univ.)

Change Management II für Change Manager

Nächstmöglicher Start: 26.10.2018
Dozent(en): Stefan von Andrian

Nur als Block

Seminarziel

Change Prozesse haben viele Komponenten und Dimensionen: Die Mitarbeiter, das Unternehmen und die Umwelt. Um Veränderungen kontrolliert durchzuführen, benötigt es ebenso vielfältige Kompetenzen.

Vertiefen Sie in diesem Seminar Ihr Wissen zur professionellen Umsetzung von Change-Prozessen: Sie lernen erfolgsversprechende Change-Konzepte kennen und erfahren, wie Sie diese selbst gestalten. Sie steigern Ihre Change-Kommunikationsfähigkeit, motivieren so Mitarbeiter, transformieren Widerstände in konstruktive Energie und gewinnen Führungskräfte für Ihre Vorhaben, um den Change Prozess voranzutreiben.

Seminarinhalte

  • Führung: Verhaltensorientierte Interventionen in Veränderungsprozessen
  • Phänomen Widerstand: Symptome, Ursachen und Abhilfen
  • Architektur: Rollen, Arbeitsebenen und Pläne im Projekt
  • Change-Kommunikation: Medien, Formate und Maßnahmen
  • Change-Facilitation: Interaktionsmethoden und ihre Anwendungen
  • Praxisfälle: Kollegiale Beratung individueller Anliegen

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