Kim-Carolin Schmandt

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Derzeitige Tätigkeit und Position

  • Unternehmensberatung im Bereich Change Management & Organisationsberatung bei WTS Deutschland
  • Wirtschaftspsychologin, Systemische Organisationsberaterin, Business Coach

Kern­kom­pe­ten­zen und Schwer­punk­te

  • Change Management & Organisationsentwicklung
  • Fach- und Führungskräfteentwicklung
  • Fach- und Führungskräfte Coaching
  • Interkulturelles Management & Kommunikation
  • Beratung bei arbeits- und organisationspsychologischen Anliegen (insb. im Konzernumfeld)
  • Interviewverfahren, Workshop-Designs, Trainings- & Kommunikationskonzepte
  • Systemische Strukturaufstellungen

Erfahrung

  • Seit 2019 bei WTS:  Change Management, Systemische Organisationsberatung & Coaching
  • 3,5 Jahre WTS Group AG Steuerberatungsgesellschaft: Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
  • 1 Jahr BMW Group AG: HR Management / Talent Management in Deutschland und UK
  • 1,5 Jahre Michael Page: Personalberatung & Recruiting

Ausbildung

  • Sc. Wirtschaftspsychologie & Change Management
  • A. Business Psychology (Schwerpunkt: Arbeits- und Organisationspsychologie & Interkulturelles Management)
  • Kauffrau im Groß- und Außenhandel

Zusatzqualifikationen:

  • Business Coach (solution focused therapy / coaching), zertifiziert am SYST Institut, München
  • Systemische Organisationsberaterin, zertifiziert am SYST Institut, München

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