Business Transformation Officer

Nächstmöglicher Start: wird in Kürze bekannt gegeben
Dauer: 6 Module (8 Tage)
Dozenten: Annette Reiners und weitere

 

Preis: 3950 €

Jedes Unternehmen unterliegt einem stetigen Wandel. Umso wichtiger ist es daher, auf Veränderungen vorbereitet zu sein und Visionen zu kreieren. Sie haben Lust und Motivation in Ihrem Unternehmen Veränderungen anzustoßen? Und Sie wollen diesem zu mehr Erfolg verhelfen?

Während der Weiterbildung zum Business Transformation Officer (Univ.) erlernen Sie die nötigen Kenntnisse und Fertigkeiten innovative Tansformation in die Strategie und Vision Ihres Unternehmens einbetten und umsetzen zu können. Dazu beschäftigen Sie sich einerseits intensiv mit unternehmerischen Strukturen, andererseits werden Ihnen konkrete Design Thinking Tools an die Hand gegeben um ihre Veränderung zu kick-starten.

Veränderungsbestreben gelingen dann, wenn auch die "People" der Organisation von der anstehenden Transformation überzeugt sind. Transformation bedeutet auf zwischenmenschliche Reibungspunkte zu stoßen. Mit unseren Einheiten zu Change Psychologie und Konfliktmanagement 2.0 setzen Sie den Grundstein dafür "positive Reibung" enstehen zu lassen.

Positionieren Sie sich klar und selbstbewusst für Ihre Ideen der Transformation!


Überblick

  • Zielgruppe
  • Ihr Nutzen
  • Inhalte
  • Formalitäten
  • Termine
  • Referenten
  • Abschluss
  • Preise
  • Agile Organisationsentwickler/-innen, die sich mit neuen Geschäftsmodellen auseinandersetzen und für die Positionierung ihrer Business Unit verantwortlich sind.
  • Unternehmensberater/-innen, die Business Transformation in ihr Portfolio mitaufnehmen möchten.
  • Zukunftsbewusste Unternehmer/-innen, die Veränderungen der VUCA-Welt positiv und innovativ entgegenblicken möchten.
  • Führungskräfte und Verantwortliche, die sich neuen Herausforderungen stellen möchten.
  • Personalentwickler/-innen, die bei einer Strukturänderung ein optimales Arbeiterportfolio erstellen möchten.
  • Führungskräfte, die in konfliktreichen Kontexten sowie Veränderungen zielfördernde Ansätze ansteuern wollen.
  • In Ihrer neuen Rolle als Business Transformation Officer lernen Sie, ein Unternehmen gezielt und effizient bei Business Transformationsprozessen zu unterstützen, zu begleiten und zu inspirieren.
  • Mit dem Erlernen von innovativen Lösungs- und Strategieansätzen können Sie Unternehmen nachhaltig beraten und diesen – um den Change erfolgreich zu meistern – den nötigen „Edge“ verleihen.
  • Sie schärfen als Treiber der Veränderung Ihr Bewusstsein für die Rolle des Top-Managements, von Führungskräften und Projektleitern bei der Initiierung und Umsetzung von Veränderungsprojekten.
  • Sie werden in Ihrer eigenen Rolle als agiler Organisationsentwickler gestärkt und lernen, wie die Fusion von Change- und Transformationsmanagement Ihrem Unternehmen Chancen eröffnet.
  • Change bedeutet auch immer Konfliktpotenzial. Vertraut mit den Grundzügen der Change Psychologie und dem Konfliktmanagement sind Sie nach diesem Lehrgang auch für diese Herausforderung bestens gewappnet.

Kursüberblick

Methoden

  • Keynotes durch die Dozierenden
  • Fragen an die Teilnehmenden und Diskussion wichtiger Problemstellungen
  • Dialog
  • Gruppenarbeit
  • Übungen zur Anwendung einzelner Instrumente (Break-Out-Sessions)
  • Impulsreferat
  • Präsentation von Ergebnissen durch Teilnehmende
  • Reflexion

Voraussetzungen

Empfehlenswert mit einschlägiger Berufserfahrung.

Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich.

Sie erhalten nach der erfolgreichen Teilnahme an allen Lehreinheiten und dem Bestehen der schriftlichen Abschlussarbeit ein universitäres Zertifikat des ZWW sowie ein Zeugnis zum erfolgreich absolvierten Zertifikatskurs.

Weitere Informationen zur Prüfung finden Sie hier.

Preis

3950€

Bei einer Anmeldung bis zu 6 Wochen vor Seminarbeginn erhalten Sie unseren Frühbucherrabatt i.H.v. 5%.
Ehemalige Studierende der Universität Augsburg und des ZWW erhalten einen Alumnirabatt i.H.v. 10%. Frühbucher- und Alumnirabatt können kumuliert werden.