Kernkompetenzen und Schwerpunkte:
- Coaching von Führungskräften (LDP) und Teamcoaching
- Konfliktmanagement
- Führungskräftecoaching bei Changeprozessen
Ausbildung:
- Studium der Sozialpädagogik mit Diplomabschluss (Schwerpunkt: Organisation und Management)
- Kaufmännische Ausbildung
- Projektmanagement (Versicherungskonzern)
- Leitende Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung
- Institutsleitung von SCIES – Weiterbildungsangebote in den Bereichen: Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung
Zusatzqualifikationen:
- NLP Practitioner (Univ.)
- zert. Kursleiter Stressmanagement (IFT München)
- Lösungsorientierte Kurzzeittherapie Ausbildung
- zert. systemische Coaching und Supervisions-Ausbildung, IFW München anerkannte Weiterbildung vom DGSF
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