Stefan von Andrian

© Stefan von Andrian

Kern­kom­pe­ten­zen und Schwer­punk­te:

  • Be­ra­tung und Be­g­lei­tung von Or­ga­ni­sa­tio­nen in Ve­r­än­de­rung­s­pro­jek­ten
  • Re­dak­ti­on, Mo­de­ra­ti­on und Vi­sua­li­sie­rung in Kom­mu­ni­ka­ti­on­s­pro­zes­sen
  • Kom­pe­tenz­ent­wick­lung für Ma­na­ge­ment und Mul­ti­p­li­ka­to­ren

Er­fah­run­gen:

  • Chan­ge Ma­na­ge­ment Be­ra­tung (Bran­chen­schwer­punk­te: En­er­gie, Mo­bi­li­tät, Ge­sund­heit)
  • Che­f­re­dak­ti­on (Ma­ga­zin für Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Wan­del)
  • Un­ter­neh­mens­kom­mu­ni­ka­ti­on (Sie­mens-Nix­dorf, IBM, NCR)
  • Pro­jekt Tech­no­lo­gi­sche In­no­va­ti­on (GIZ)

Aus­bil­dung:

  • Stu­di­um Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaf­ten/Jour­na­lis­tik, Uni­ver­si­tät Stutt­gart-Ho­hen­heim
  • Stu­di­um So­zial- und Wirt­schafts­geo­gra­phie, Uni­ver­si­tät Augs­burg

Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen:

  • Chan­ge Ma­na­ge­ment (Pro­s­ci)
  • Sys­te­mi­scher Be­ra­ter (GST/DGSF)
  • Psy­cho­dy­na­mi­sche Team­su­per­vi­si­on und Or­ga­ni­sa­ti­ons­be­ra­tung (IPOM)
  • per­so­log-Per­sön­lich­keits­mo­dell
  • Vi­sual Fa­ci­li­ta­ti­on (IAF)
  • eDactic-Trai­ner (Luft­han­sa School of Bu­si­ness)

Pu­b­li­ka­tio­nen:

  • Fach­bücher und -bei­trä­ge zu Füh­rung, Kom­mu­ni­ka­ti­on und Wan­del u.a. Kar­rie­re­fak­tor Soft Skills (Hau­fe), Er­folg­rei­cher Wan­del (Per­so­nal­ma­ga­zin), Ar­beits­me­tho­dik (Luch­t­er­hand)
  • Work­books, Ve­r­än­de­rungs­land­kar­ten und di­dak­ti­sche Ma­te­ria­li­en