Start: 15. Juni 2012
Ihr Anliegen
Sie möchten Ihre Kunden kompetent beraten. Sie unterstützen das exekutive Management. Sie interessieren sich für die neuesten Trends und Entwicklungen in der Prozess-Beratung und möchten diese an Ihre Kunden weitervermitteln können. Sie wollen in Ihrer Rolle als BeraterIn selbstsicher und authentisch auftreten. Sie suchen neue Möglichkeiten, über Ihre Rolle als BeraterIn hinaus um für Ihre Kunden auch Coach und Mentor zu sein.
Der neue Zertifikatskurs „Prozess-Berater (Univ.)“ aktualisiert Ihr Wissen durch neueste, wissenschaftliche Erkenntnisse und praxiserprobte Theorien. Schärfen Sie Ihr Profil und bauen Sie Ihre Kompetenzen als BeraterIn weiter aus und dokumentieren Sie Ihren Erfolg und Ihre Kompetenz mit einer der erfolgreichsten universitären Weiterbildungseinrichtungen Deutschlands.
Ihr Nutzen
- Sie sind sich der spezifischen und systemischen Führungsrolle als BeraterIn bewusst.
- Nach erfolgreichem Abschluss können Sie positiv auf die Zielverwirklichung Ihrer Kunden einwirken.
- Sie sind geschickt in Frage- und Motivationstechniken.
- Sie steuern und verändern Dinge, ohne delegierte Verantwortung zurückzunehmen.
- Sie erhalten Tools und Methoden, um die aktuellen Trends und das Fachwissen Ihrem Kunden gezielt zu vermitteln.
- Sie erkennen Ihre eigenen Entwicklungspotenziale und fühlen sich sicher in der Rolle als BeraterIn.
- Sie führen Konfliktgespräche wie auch Teams zielgerichtet und selbstsicher.
- Sie sind für Konflikte sensibilisiert und bewegen sich sicher im lösungsorientierten Umgang.
- Sie kennen Ihre eigenen Muster und stellen sich auf die Ihrer Gesprächpartner situationsgerecht und authentisch ein.
- Sie erhalten Best-Practice Beispiele von fundierten Unternehmensberatungen und –beratern
Zielgruppe
angehende Selbstständige, Coaches, Berater aus Unternehmensberatungen oder Inkassoberatungen, Business Development Directoren, Geschäftsführer
Preis
Gesamtpreis: 5.950 €
Frühbucherpreis: 5.650 € (bis zu sechs Wochen vor dem ersten Seminar)
Rabatte für Privatzahler auf Anfrage.
Zertifikatserwerb
Das Zertifikat der Universität Augsburg erhalten Sie nach der erfolgreichen Teilnahme an allen 4 Basismodulen, 4 Wahlmodulen und 4 Coachingeinheiten. Hier können Sie sich jeweils 2 Führungskräfte- und Beratercoachings aus den Coachingtagen aussuchen. Ihr Wissen dokumentieren Sie in einer schriftlichen Abschlussprüfung.
Termine Frühjahr/Sommer
Basismodule
- Prozessmanagement I am 13. und 14.04.2012
- Prozessmanagement II am 20. und 21.04.2012
- Trainer- und Beraterkompetenzen I am 13. und 14.04.2012
- Trainer- und Beraterkompetenzen II am 04. und 05.05.2012
Wahlmodule
- Business Modelling und Business Development am 20.09.2012
- Change Management am 11. und 12.04.2012
- Coaching-Tools in der Supervision und Beratung am 14. und 15.09.2012
- Grundlagen des Konfliktmanagements am 20. und 21.04.2012
- Lösungen visualisieren am 21.07.2012
- Moderation und Mediation 22. und 23.06.2012
- Projektmanagement am 18. und 19.04.2012
- Strategisches Management und Organisation am 15. und 16.06.2012
- Teilnehmeraktivierung am 30.11. und 01.12.2012
Termine Herbst/Winter
Basismodule
- Prozessmanagement I am 12. und 13.10.2012
- Prozessmanagement II am 19. und 20.10.2012
- Trainer- und Beraterkompetenzen I am 05. und 06.10.2012
- Trainer- und Beraterkompetenzen II am 19. und 20.10.2012
Wahlmodule
- Business Modelling und Business Development am 20.09.2012
- Change Management am 10. und 11.10.2012
- Coaching-Tools in der Supervision und Beratung am 14. und 15.09.2012
- Grundlagen des Konfliktmanagements am 20. und 21.04.2012
- Lösungen visualisieren am 15.12.2012
- Moderation und Mediation 22. und 23.06.2012
- Projektmanagement am 17. und 18.10.2012
- Strategisches Management und Organisation am 30.11 und 01.12.2012
- Teilnehmeraktivierung am 30.11. und 01.12.2012 oder 25. und 26.01.2013
Coachingtage für Berater
- 26.04.2012
- 24.05.2012
- 27.09.2012
- 29.11.2012
Coachingtage für Führungskräfte
- 14.06.2012
- 28.06.2012
- 25.10.2012
- 29.11.2012
- 30.11.2012
- 01.12.2012
- 31.01.2011
Abschluss
Zertifikat der Universität Augsburg
Ihre Trainer
- Peter Borchers, Head of Entrepreneurs, Deutsche Telekom AG
- Barbara Voglmayr, KPMG Linz
- Christian Stelzmüller, Coach, Trainer & Berater
- Prof. Dr. Christoph Weller, Universität Augsburg, Lehrstuhl für Friedens-und Konfliktforschung
- Annette Reiners, Inhaberin der Unternehmung Annette Reiners + Team
- Christian Prior, selbständiger Berater und Konfliktexperte
- Thomas Luister, IT-Leiter bei Siemens
- Barbara Voglmayr, KPMG, Linz
- Dr. Sven Winterhalder, Leiter Hochschulentwicklung, Hochschule München
- Michael Rehm, geschäftsführender Gesellschafter der ZIEL GmbH
- Theresa Maxeiner, Potentialentwicklung, Trainerin, Beraterin und Personal & Business Coach
- Heide Janowitz, NLP Lehrcoach des DVNLP
- Christian Renner
- Thomas Wöhrl, Bereichsleiter Consulting Coaching Training
- Dr. Rolf Schulz, Konfliktcoach, Berater und Buchautor
- Wolfram Schneider-Arnoldi, Personal- und Pädagogikreferent, freier Trainer, Supervisor und Coach
- Gerald Benesch
- Andreas Renner, Trainer und Bereichsleiter des Management-Seminarprogramms
- Katharina Richter, Coach und Mediatorin
HR Experts Speaker Series
Mit der Buchung dieses Zertifikatskurses erhalten Sie exklusiven Eintritt zum Vortrag von Professor Spitzer am 05. Juli zum Thema Neurowissenschaften und Lernen. Mehr Informationen erhalten Sie hier.
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(c) Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer