Strategischer Manager (Univ.)

Start: 08. Mai 2012

Ihr Anliegen

Sie interessieren sich für Markt- und Unternehmensanalysen sowie für die Formulierung, Bewertung und Implementierung von Strategien. Sie möchten Instrumente und Methoden zur Entwicklung und Gestaltung Ihrer Unternehmens- und Bereichsstrategien kennen lernen. Sie suchen praxiserprobte Vorgehensweisen, um Entscheidungen in Zukunft auf Basis fundierter Analysen zu treffen. Sie wollen Ihre Strategien nicht nur gezielt planen und analysieren, sondern vor allem eine erfolgreiche Umsetzung in die Praxis absolvieren können.

Der neue Zertifikatskurs „Strategischer Manager (Univ.)“ baut Ihre strategische Denk- und Handlungsweise durch vielfältige Inhalte umfassend aus, stärkt Ihre Persönlichkeit als Führungskraft und dokumentiert nach Abschluss des Kurses Ihre neuerworbenen Kompetenzen. Dabei ist der Zertifikatskurs so flexibel wie Sie selbst. Sie entscheiden selber Ihre Schwerpunkte und können aus einer Auswahl von Modulen wählen.

Ihr Nutzen

Sie kennen unterschiedlichste Methoden und Theorien aus Wissenschaft und Praxis zur ganzheitlichen Strategieentwicklung.
Sie motivieren Ihre MitarbeiterInnen und schaffen eine Unternehmenskultur, in der Ihre Strategien und Visionen konsequent umgesetzt werden.
Sie erlernen Methoden, mit denen Risiken und Kosten effektiv betrachtet und realistisch eingeschätzt werden.
Durch professionelles Talentmanagement bauen Sie ein Team auf, welches Sie bei der Umsetzung der Strategien optimal unterstützt.
Sie identifizieren und bauen wettbewerbsrelevante Ressourcen aus und sichern die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Sie kennen Methoden, um Umsetzungsbarrieren frühzeitig zu erkennen und gezielt zu reduzieren.
Sie lernen verschiedene Tools, um Ihre persönlichen Ziele mit unternehmerischen Strategien in Einklang zu bringen und Ihr Team aktiv mitzureißen.
Sie lernen Kommunikationsmethoden, wie Ihre Visionen zu Strategien werden und wie diese wiederum vom Blatt in das Handeln der Mitarbeiter gelangen.
Sie lernen den Strategie-Prozess als mentalen Prozess kennen und wissen um den Einfluss beteiligter Persönlichkeiten.
Lernen Sie, neue Geschäftsfelder zu erschließen, Risiken abzuschätzen und erfolgreiches Business Development zu beherrschen.
Sie erlangen sicheren Umgang im Bewerten von strategischen Alternativen.
Sie erhalten Einblick in internationale strategische Denkschulen aus der Gegenwart und der Vergangenheit aus Theorie und Praxis.

Zielgruppe
(Nachwuchs-)Führungskräfte, UnternehmerInnen, MitarbeiterInnen von strategischen Planungsabteilungen, Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen, Unternehmensberater und alle MitarbeiterInnen, welche strategische Prozesse begleiten.

Preis
Gesamtpreis: 3.450 €
Frühbucherpreis: 3.280 € (bis zu sechs Wochen vor dem ersten Seminar)

Rabatte für Privatzahler auf Anfrage.

Termine
Wahlseminare Sommer

Strategisches Management und Organisation am 15. und 16.06.2012
Führen aus der Mitte am 24.02.2012
Strategieentwicklung und Persönlichkeit am 13. und 14.06.2012
Business Modelling und Business Development am 20.09.2012
Customer Relationship Management am 09. und 10.05.2012
Internes und externes Controlling am 08. und 09.05.2012
Teams strategisch führen 23. und 24.03.2012
Strategischer Manager: Angriff und Verteidigung am 27.06.2012
Vertriebsteuerung: zentrale Aufgabe der Geschäftsführung am 23. und 24.03.2012
Strategische Gesprächsführung am 16. und 17.03.2012

Wahlseminare Winter

Die Change Architektur aufsetzen am 12. und 13.10.2012
Strategisches Management und Organisation am 30.11 und 01.12.2012
Führen aus der Mitte am 19.10.2012
Strategieentwicklung und Persönlichkeit am 28. und 29.11.2012
Strategisches Talentmanagement am 27.10.2012
Business Modelling und Business Development am 12. und 13.10.2012
Customer Relationship Management am 12. und 13.10.2012
Internes und externes Controlling am 06. und 07.11.2012
Teams strategisch führen 21.09.2012 oder 07. und 08. 2012
Strategischer Manager: Angriff und Verteidigung am 20.11.2012
Vertriebsteuerung: zentrale Aufgabe der Geschäftsführung am 21. und 22.09.2012
Vertriebspsychologie am 28. und 29.11.2012
Strategische Gesprächsführung am 07. und 08.11.2012

Coaching für Führungskräfte
Dozenten: Heide Janowitz und Engelbert Dirnberger

Termin: 14.06.2012
Termin: 28.06.2012
Termin: 25.10.2012
Termin: 29.11.2012
Termin: 30.11.2012
Termin: 01.12.2012

Abschluss
Zertifikat der Universität Augsburg nach der Teilnahme an 6 Modulen sowie schriftlich absolvierter Projektarbeit.

Aufgrund der Kleingruppengarantie empfehlen wir eine frühzeitige Reservierung!

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