Der PE-Experte als Diagnostiker - von der Komptenzmodellentwicklung für Fort- und Weiterbildungen zur Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit
Termin Start: 24.-26.05.2012
Buchungsnummer: M7522
In Modul 2 des Zertifikatskurses Personalentwicklungsexperte (univ.) entwickeln Sie aus Unternehmens-, Bereichs- und Abteilungszielen Kompetenzmodelle für Fortbildung und Weiterbildung innerhalb der Personalentwicklung, fördern damit das Talent Management und können Stellenrprofile erstellen. Sie fertigen Beurteilungssysteme an, um nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen konzipieren, implementieren und evaluieren zu können. Sie kennen die aktuellen, wissenschaftlich anerkannten Personaltests und andere potenzial- und performanceorientierte Personalauswahlverfahren, die als wichtige Faktoren der Eignungsdiagnostik in der Personalarbeit gelten. Sie beherrschen die Grundprinzipien und Qualitätsmerkmale unternehmensübergreifender Personalentwicklungs-Bedarfsanalysen.
Sollten Sie nur an ausgewählten Modulen Interesse haben, kontaktieren Sie bitte Herrn Andreas Renner (siehe Kontaktdaten rechts).
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