Change Manager (Univ.)

Beraterkompetenzen I für Change Manager

Nächstmöglicher Start: 27.06.2019
Dozent(en): Georg Pfreimer

Nur als Block

Seminarziel

In unserem Basisseminar "Beraterkompetenzen I" lernen Sie die verschiedenen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung kennen, lernen, worauf es wirklich ankommt und was es im Beratungsprozess zu beachten gilt. Im Vordergrund stehen die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt gepaart mit passenden Soft Skills, mit denen Sie aus der Masse hervorstechen.
Sie werden Ihr Wissen mit Techniken und Methoden aus den Bereichen Kommunikation, Motivation und weiteren Grundlagen effektiv und nachhaltig erweitern. Erfahren Sie, wie Sie in unterschiedlichen Situationen bestmöglich auf individuelle Anliegen Ihrer Kunden eingehen können.

Dieses Seminar bietet Ihnen die grundlegenden und essentiellen Kompetenzen, mithilfe derer Sie sich als professioneller Berater profilieren werden.

Seminarinhalte

  • Persönliche Kompetenzen – Beziehungsaufbau über Haltung und Kommunikation
  • Interventionskompetenz – Veränderungsansätze, Basisprozesse einer Veränderung, die Gestaltungselemente im Change
  • Prozesskompetenz – die Rolle als Prozessbegleiter, Auftragsklärung, Diagnose, Zukunftsentwurf, Umsetzung
  • Methodenkompetenz – intuitive und rationale Methoden
  • Moderationskompetenz – strukturierte Vorbereitung von Workshops und dynamische Verfahren

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