Start: 18. Mai 2012
Ihr Anliegen
Sie wollen Ihre Führungskompetenz erweitern und professionalisieren, um wirksam zum Unternehmenserfolg beitragen zu können. Sie interessieren sich für praxisorientierte Trainings, welche Ihnen Führungsgrundlagen wie Kommunikationspsychologie und Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation nachhaltig vermitteln. Sie möchten mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle, um auch schwierige Situationen souverän meistern zu können.
Der Zertifikatskurs "Leadership Competencies (Univ.)" stärkt Ihre Persönlichkeit für ein kompetentes Auftreten als Führungskraft und hilft Ihnen bei der Entwicklung Ihres individuellen und erfolgversprechenden Führungsstils. Dabei wird Ihre Erfahrung dokumentiert und transparent gemacht.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren wie Sie aus Mitarbeitern Teams formen und die guten Seiten bei Ihren Mitarbeitern verstärken
- Sie reflektieren Ihr Verhalten im Berufsalltag für ein bewusstes und damit gezieltes Führen Ihrer Mitarbeiter dank verbesserter Kommunikation, gesteigerter Motivation, und verantwortlicher Delegation
- Sie verfügen über ein Repertoire an Führungsinstrumenten und –methoden, welche Sie gezielt und souverän für Veränderungsprojekte einsetzen können
- Sie lernen Ihre Vorstellungen in Verhandlungen zu kommunizieren und Ihre Interessen freundlich aber nachdrücklich durchzusetzen
Zielgruppe
GeschäftsführerInnen, Fach- und Führungskräfte aus Profit- und Nonprofit-Organisationen und Unternehmen
Abschluss
Zertifikat der Universität Augsburg nach erfolgreicher Teilnahme an 4 der 10 Module sowie einer absolvierten Projektarbeit.
Preis
Gesamtpreis: 1.950 €
Frühbucherpreis: 1.860 € (bis zu sechs Wochen vor dem ersten Seminar)
Rabatte für Privatzahler auf Anfrage.
Termine
Sommer 2012
- Mitarbeiter führen am 23. und 24.03.2012
- Zeitmanagement und effektive Arbeitstechniken am 27. und 28.04.2012
- Führen aus der Mitte am 24.02.2012
- Überzeugend präsentieren am 20. und 21.06.2012
- Moderation - Meetings und Workshops zum Ergebnis führen am 18. und 19.05.2012
- Konflikte lösen am 14.06.2012
- Strategieentwicklung und Persönlichkeit am 13. und 14.06.2012
- Strategisches Management und Organisation am 15. und 16.06.2012
- Arbeitsrecht am 22.06.2012
- Strategische Gesprächsführung am 16. und 17.03.2012
- Change Management am 11. und 12.04.2012
Winter 2012/2013
- Mitarbeiter führen am 21. und 22.09.2012 uoder am 07. und 08.12.2012
- Zeitmanagement und effektive Arbeitstechniken am 05. und 06.10.2012
- Führen aus der Mitte am 19.10.2012
- Überzeugend präsentieren am 24. und 25.10.2012
- Moderation - Meetings und Workshops zum Ergebnis führen am 09. und 10.11.2012
- Strategieentwicklung und Persönlichkeit am 28. und 29.11.2012
- Strategisches Management und Organisation am 30.11. und 01.12.2012
- Arbeitsrecht am 06.12.2012
- Strategische Gesprächsführung am 07. und 08.11.2012
- Change Management am 10. und 11.10.2012
Zusätzlich können Sie in diesem Jahr aus den folgenden Coaching-Tagen einen der angegebenen Coachingtage kostenlos auswählen.
Coaching für Führungskräfte
Termin: 14.06.2012
Termin: 28.06.2012
Termin: 25.10.2012
Termin: 29.11.2012
Termin: 30.11.2012
Termin: 01.12.2012
Termin: 31.01.2013
Aufgrund der Kleingruppengarantie empfehlen wir eine frühzeitige Reservierung!
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(c) Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer