Leadership und Kommunikation

Integraler Organisationsentwickler (Univ.)

Nächstmöglicher Start: 29.11.2017
Dauer: 6 Module

Preis: 4950 €

Die Weiterbildung zum integralen Organisationsentwickler umfasst die Ganzheit der Weiterentwicklung Ihrer Organisation bzw. Ihres Unternehmens und bezieht alle marktrelevanten externen sowie internen Faktoren in die Innovationen mit ein. Die Organisationen entwickeln hierbei die Fähigkeit, auch in einem sich schnell verändernden und anspruchsvollen Umfeld Herr der Lage zu bleiben, Handlungsspielräume auszubauen und eigene Vorstellungen erfolgreich umzusetzen.

In kompakter Form erlernen Sie in dieser Weiterbildung die Instrumentarien der integralen Organisationsentwicklung. Sie erhalten Einblick in ziel- und lösungsfokussiertes Arbeiten an Veränderungsprozessen in Organisationen, um Effizienz, Entwicklung und Innovation dort dauerhaft zu verankern. Mithilfe dieser Fortbildung lernen Sie, die Bedeutung von Innovationen zu ermessen und adäquat zu handeln.

Die frei wählbaren Seminartermine bieten Ihnen hohe Flexibilität in Ihrer Terminplanung sowie einen interdisziplinären Wissenszugewinn durch den Austausch unter anderen Teilnehmern mit unterschiedlichem Erfahrungshintergrund.

 

  • Personal-und Organisationsentwickler
  • Interne und externe Berater sowie Trainer
  • Change Manager
  • Sie kennen Ihre persönlichen Werte und Visionen, können diese abgleichen und die Organisation systematisch und innovativ daran ausrichten.
  • Sie begegnen veränderten Markt- und Kundenanforderungen gezielt und fördern Innovationen.
  • Sie lernen anwendungsbezogen die systemische und integrale Theorie kennen.
  • Sie sind in der Lage, Ihre bisherige Einstellung, Denkweise und Herangehensweisen für neue Perspektiven zu öffnen - für einen größeren Handlungsspielraum und die Gestaltung nachhaltiger Ideen innerhalb des Innovationsprozesses.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, das Gelernte anhand von Übungsfällen anwendungsnah umzusetzen.

Kursüberblick

Methoden

  • Impulsreferat
  • Gruppenarbeit
  • Reflexion
  • Fallarbeit (Beispiel)
Voraussetzungen

  • Empfehlenswert ab 3 Jahren Berufserfahrung
  • Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich

Kommende Seminare

  • 29.11.2017 - 30.11.2017: Change Management I
  • 01.12.2017 - 02.12.2017: Strategisches Management und Organisation
  • 01.02.2018 - 03.02.2018: Beraterkompetenzen I für Change Manager (ausgebucht)
  • 14.03.2018 - 15.03.2018: Systemisches Denken und Handeln
  • 13.04.2018 - 14.04.2018: Integrales Coaching I
  • 24.04.2018 - 25.04.2018: Integrales Coaching II
  • 11.05.2018 - 12.05.2018: Strategisches Management und Organisation
  • 06.06.2018 - 07.06.2018: Change Management I

Sie erhalten nach der erfolgreichen Teilnahme an allen sechs Modulen sowie dem Bestehen der schriftlichen Abschlussarbeit ein universitäres Zertifikat des ZWWs sowie ein Zeugnis zum erfolgreich absolvierten Zertifikatskurs.

Weitere Informationen zur Prüfung finden Sie hier.

Preis
4950€ (inkl. der Prüfungsgebühr von 950€)


Rabatte

  • Alumni: 10% (für Alumni der Universität Augsburg und des ZWW)
  • Frühbucher: 5% (bis zu 6 Wochen vor Seminarbeginn)

 

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Einzelseminare