Beraterkompetenzen I für Change Manager

Nächstmöglicher Start: 05.07.2018
Dozent(en): Gerhard Leinweber

Nur als Block

Seminarziel

In unserem Basisseminar "Beraterkompetenzen I" lernen Sie die verschiedenen Bestandteile einer erfolgreichen Beratung kennen, lernen, worauf es wirklich ankommt und was es im Beratungsprozess zu beachten gilt. Im Vordergrund stehen die Vermittlung entscheidender Kenntnisse für die Arbeits- und Geschäftswelt gepaart mit passenden Soft Skills, mit denen Sie aus der Masse hervorstechen.
Sie werden Ihr Wissen mit Techniken und Methoden aus den Bereichen Kommunikation, Motivation und weiteren Grundlagen effektiv und nachhaltig erweitern. Erfahren Sie, wie Sie in unterschiedlichen Situationen bestmöglich auf individuelle Anliegen Ihrer Kunden eingehen können.

Dieses Seminar bietet Ihnen die grundlegenden und essentiellen Kompetenzen, mithilfe derer Sie sich als professioneller Berater profilieren werden.

Seminarinhalte

  • Phasen des Beratungsprozesses
  • Strategisches Vorgehen in der Beratung
  • Haltungen in der Auseinandersetzung mit Veränderung
  • Kompetenz und Lernen - ein Grundprozess in Phasen des Wandels
  • Bedeutung der Selbstwertregulation in Change-Prozessen und Beeinflussung durch Kommunikation
  • Steuerung von Change-Prozessen über Feedback-Techniken
  • Bedeutung und Nutzung von Fragen in der systemischen Kommunikation
  • Neurologische Aspekte in der Auseinandersetzung mit Veränderung